Unser heiß begehrter CISS-Arbeitskreis: „Mitarbeiterführung für (Nachwuchs-) Führungskräfte“
Was ist eigentlich unser CISS-Arbeitskreis?
Der CISS-Arbeitskreis ist ein Seminar, bestehend aus 10 Modulen, welches Führungskräften aus jeder Branche die Möglichkeit gibt, sich in der Gruppe auszutauschen, Orientierung und Überblick zu erhalten/behalten, einen neuen Blick auf Alltagssituationen zu erhalten, einen besseren Umgang mit Ängsten, Bedenken und Zweifeln zu lernen, gemeinsam Lösungen zu erarbeiten, eine Stärkung in ihrer eigenen Führungsrolle zu erfahren un ihren persönlichen Führungsstil kennen zu lernen und zu festigen.
DENN: Kein Geschäftsführer (m/w/d) ist als solcher geboren. Oft haben Führungskräfte das „Mitarbeiterführen“ nicht gelernt und sich fachlich als der/die Beste in diese Rolle hinein gewachsen.
Unser Arbeitskreis hat zu jedem Termin ein anderes wichtiges und interessantes Thema auf der Agenda:
- Die Rolle der Führungskraft
- Motivation der Mitarbeiter in Veränderungsprozessen
- Damit Kommunikation gelingt
- Erfolgreiche und nachhaltige Mitarbeitergespräche
- Mitarbeiter finden in Zeiten des Fachkräftemangels (neue Wege der Personalgewinnung)
- Zeit- und Selbstmanagement – Achtsam mit sich selbst sein
- Konflikte im Team lösen/Umgang mit schwierigen Kollegen
- Das Geheimnis von Hochleistungsteams
- Gesundes Unternehmen – Wie geht eigentlich „BGM“?
- Teilnehmer-Wunsch-Themen
Die aktuellen Termine für die neuen Kurse finden Sie auf unserer Homepage unter dem Reiter Personal/CISS Arbeitskreis.